Wirtschaftsethik in america

Um vollständig zu verstehen Ethik und wie sie sich auf Unternehmen, muss man zuerst definieren ihre wichtigsten Komponenten. Soziale, organisatorische und individuelle: Ethik kann in drei Kategorien unterteilt werden. Corporations werden durch soziale Ethik, die sie zur Rechenschaft zu ziehen für ihre eigenen Handlungen ihrer Organmitglieder, Verwaltung und Interessengruppen, die sich finanziell Gewinn aus traditionellen und unkonventionellen wirtschaftlichen Aktivitäten streben herauszufordern gebunden. Organizational Ethik beinhalten ein gemeinsames Gefühl von Stolz und Verantwortung für Mitarbeiter, Führungskräfte und Unternehmen. Sie sind Teil einer umfassenden Unternehmensphilosophie, die im gesamten Unternehmen gemeinsam genutzt wird. Individuelle Ethik beziehen unsere Vorstellungen von Recht und Unrecht, die stammen aus vielen verschiedenen Quellen. Religiöse Überzeugungen können oft eine wichtige Rolle spielen in der ethischen Weg viele wählen, um zu folgen.

Was veranlasst ein Unternehmen, ethisch zu handeln in der Wirtschaft? Was hindert Unternehmen aus Erzeugung so viel Gewinn wie möglich, unabhängig von den ethischen Konsequenzen ihrer Handlungen? Die breite Öffentlichkeit sowie Unternehmen Beteiligten zu Recht erwarten, dass die Unternehmen Geschäfte ethisch und mit dem höchsten Respekt für soziale Verantwortung zu führen. Wenn Unternehmen hinter diesen Erwartungen zurück, das Endergebnis oft mit Strafen und gefährlicher Publicity. Unternehmen, die ihre Tätigkeit in einem unethische Weise das Risiko der Schädigung nicht nur seine Akteure, sondern auch die allgemeine Öffentlichkeit. Unternehmen, die ethisch handeln vermitteln ein Gefühl von Vertrauen und Verantwortung sowohl in lokalen und nationalen Gemeinschaften; diese Art von Vertrauen kann fördern oft starke Allianzen.

Ethik Probleme treten in vielen Formen aus vielen verschiedenen Gründen im Laufe des Geschäfts. Leider Unternehmen oft unwissentlich Personen beschäftigen, deren moralische Werte sind geringer als die von verantwortungsbewusster Corporate Citizen. Diese Mitarbeiter oft ihre eigene Gier und Egoismus vor dem Wohlergehen und die Sicherheit der anderen, einfach für ihre eigenen finanziellen Gewinn.
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